TheAfriForge

Gouvernance

Une gouvernance ouverte, tracee et multi-acteurs pour garantir que les decisions techniques servent l'interet collectif africain sur le long terme.

3

Instances permanentes

100%

Decisions documentees

2/an

Revues de gouvernance

Principes de gouvernance

Notre gouvernance garantit l'equilibre entre execution rapide, responsabilite institutionnelle et transparence publique.

Neutralite

Aucun acteur unique ne peut capturer la direction strategique de la fondation.

Responsabilite

Chaque decision est attribuee, justifiee et rendue auditable.

Representation

La gouvernance integre institutions, industrie, academie et communaute technique.

Durabilite

Les choix privilegient la continuite de service et la viabilite sur le long terme.

Nos instances

TheAfriForge s'appuie sur trois instances complementaires pour arbitrer, executer et controler.

Conseil strategique

Definit la vision, valide les priorites annuelles et protege l'interet general.

  • Approuver la feuille de route annuelle
  • Arbitrer les investissements structurants
  • Evaluer l'alignement souverainete

Comite technique

Pilote l'architecture, la securite et les standards d'interoperabilite des plateformes.

  • Valider les standards techniques
  • Suivre les niveaux de service
  • Coordonner les revues de securite

Cellule audit et conformite

Controle la tracabilite, la qualite des process et la publication des preuves.

  • Publier les indicateurs trimestriels
  • Verifier la conformite des decisions
  • Declencher des audits independants

Cycle de decision

Toute decision structurante suit un cycle commun afin de garantir clarte, consultation et execution.

1

Qualification

Le sujet est formalise avec objectifs, risques, options et impacts attendus.

2

Consultation

Les parties prenantes concernes examinent la proposition et produisent des retours traces.

3

Arbitrage

L'instance competente tranche avec motivation ecrite et conditions d'application.

4

Publication

La decision est publiee avec date, responsables, indicateurs de suivi et date de revue.

5

Evaluation

Un bilan mesure l'effet reel et permet un ajustement si necessaire.

Nos engagements de transparence

La confiance se construit avec des preuves accessibles, regulieres et comparables dans le temps.

Journal des decisions

Publication d'un registre horodate des decisions strategiques et techniques.

Indicateurs publics

Mise a disposition d'indicateurs de performance, securite et disponibilite.

Revues ouvertes

Organisation de points de revue periodiques avec les membres de l'ecosysteme.

Audit externe

Evaluation independante reguliere des pratiques de gouvernance et de conformite.

Contribuer a la gouvernance

Universites, institutions, entreprises et communautes techniques peuvent proposer des contributions a la charte et aux processus de decision.

Rejoindre le cadre de gouvernance